Loker Semarang 2025 Terbaru Supervisor Operasional PT Tunas Abadi Logistics

Tentang Perusahaan

PT Tunas Abadi Logistics adalah entitas yang mapan dalam industri logistik dan rantai pasok di Indonesia, dengan jaringan operasional yang luas, termasuk fasilitas penting di Semarang. Perusahaan ini dikenal atas komitmennya terhadap efisiensi, keandalan, dan inovasi dalam menyediakan solusi logistik terintegrasi bagi berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, retail, hingga distribusi. Dengan rekam jejak yang solid, PT Tunas Abadi Logistics terus mengembangkan layanannya, berinvestasi dalam teknologi terbaru, dan memperluas kapasitas operasionalnya untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat.

Kehadiran PT Tunas Abadi Logistics di Semarang sangat vital, menjadikan kota ini salah satu pusat distribusi dan konsolidasi barang yang strategis di Pulau Jawa. Fasilitas mereka di Semarang berperan penting dalam menghubungkan produsen dengan pasar, serta memfasilitasi pergerakan barang antar wilayah maupun internasional. Budaya kerja di PT Tunas Abadi Logistics menekankan pentingnya kerja sama tim, profesionalisme, dan pengembangan diri karyawan. Sebagai perusahaan yang berkembang, mereka senantiasa mencari individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka, berkontribusi pada keberhasilan perusahaan dan pertumbuhan karir pribadi. Mencari loker Semarang 2025 terbaru di perusahaan dengan reputasi baik seperti PT Tunas Abadi Logistics menawarkan prospek karir jangka panjang yang menjanjikan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics adalah peran kunci yang bertanggung jawab penuh atas pengawasan dan pengelolaan kegiatan operasional harian di area kerja yang ditugaskan. Cakupan area bisa meliputi gudang (warehouse), pelataran bongkar muat (loading dock), area distribusi, atau area operasional spesifik lainnya. Tujuan utama dari peran ini adalah memastikan bahwa semua aktivitas operasional berjalan lancar, efisien, aman, dan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) serta target kinerja yang telah ditetapkan perusahaan.

Seorang Supervisor Operasional bertindak sebagai jembatan antara manajemen tingkat atas dan tim pelaksana di lapangan. Mereka memimpin, membimbing, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja staf operasional, seperti operator forklift, petugas gudang, driver, dan personel pendukung lainnya. Selain itu, mereka juga berperan aktif dalam mengidentifikasi potensi masalah, mencari solusi, dan mengimplementasikan perbaikan proses untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan. Jika Anda mencari loker Semarang 2025 terbaru di bidang logistik, memahami detail peran supervisor ini sangat penting.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk dapat bersaing dalam mendapatkan posisi Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics, calon pelamar diharapkan memenuhi serangkaian kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan. Kualifikasi ini disusun untuk memastikan bahwa kandidat terpilih memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik. Memenuhi persyaratan kualifikasi adalah langkah awal yang krusial dalam proses seleksi loker Semarang 2025 terbaru ini.

Berikut adalah kualifikasi umum yang biasanya dicari untuk posisi Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics:

Pendidikan Minimum: Biasanya minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan, seperti Manajemen Logistik, Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management), Transportasi, atau bidang terkait lainnya. Latar belakang pendidikan yang kuat di bidang terkait akan memberikan dasar pengetahuan yang solid mengenai prinsip-prinsip operasi logistik.
Pengalaman Kerja: Diperlukan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang operasional logistik, pergudangan (warehousing), atau distribusi. Pengalaman sebagai Supervisor atau Team Leader di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah yang signifikan, menunjukkan kemampuan untuk memimpin tim dan mengelola operasional harian.
Pengetahuan Operasional Logistik: Menguasai konsep dan praktik terbaik dalam operasional gudang (warehouse management system/WMS), manajemen inventaris, proses bongkar muat, perencanaan rute (routing), manajemen transportasi, dan standar keamanan dalam bekerja (safety standards). Pemahaman yang mendalam tentang alur proses logistik end-to-end sangat penting.
Keterampilan Kepemimpinan: Memiliki kemampuan untuk memimpin, memotivasi, melatih, dan mengelola tim dengan efektif. Seorang supervisor harus mampu memberikan arahan yang jelas, membangun kerja sama tim yang solid, dan menyelesaikan konflik di antara anggota tim.
Keterampilan Manajerial: Mampu melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan evaluasi kinerja operasional. Ini termasuk kemampuan untuk mengelola waktu, sumber daya (fisik maupun manusia), dan anggaran operasional (jika ada).
Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah: Mampu mengidentifikasi akar masalah dalam operasional, menganalisis data kinerja, dan merumuskan solusi yang efektif dan efisien untuk meningkatkan produktivitas dan mengatasi hambatan.
Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, baik dalam berkomunikasi dengan tim di lapangan, sesama supervisor/manajer, maupun pihak eksternal (vendor/client jika dibutuhkan). Mampu membuat laporan operasional yang jelas dan informatif.
Kemahiran Komputer: Menguasai penggunaan software perkantoran standar seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Pengalaman menggunakan sistem manajemen gudang (WMS) atau sistem ERP (Enterprise Resource Planning) lainnya merupakan nilai plus.
Integritas, Disiplin, dan Proaktif: Merupakan individu yang jujur, disiplin dalam menjalankan SOP dan aturan perusahaan, serta memiliki inisiatif tinggi dalam mencari peluang perbaikan operasional.
Bersedia Bekerja dalam Shift: Lingkungan operasional logistik seringkali membutuhkan kerja dalam shift (pagi, sore, malam, atau bahkan hari libur) sesuai dengan kebutuhan operasional. Calon pelamar diharapkan bersedia untuk bekerja sesuai jadwal yang ditetapkan.
Berdomisili di Semarang atau Bersedia Ditempatkan di Semarang: Karena ini adalah loker Semarang 2025 terbaru, kandidat ideal sebaiknya berdomisili di Semarang atau bersedia untuk relocated ke Semarang.

Kualifikasi-kualifikasi ini berfungsi sebagai filter awal dalam proses rekrutmen. PT Tunas Abadi Logistics mencari kandidat yang tidak hanya memenuhi persyaratan teknis, tetapi juga memiliki potensi kepemimpinan dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

Responsibiliti

Tugas dan tanggung jawab seorang Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics sangat beragam dan krusial untuk keberhasilan operasional unit mereka. Mereka adalah garis depan manajemen dalam memastikan bahwa semua aktivitas harian berjalan sesuai rencana dan standar. Memahami tanggung jawab ini memberikan gambaran yang jelas tentang ekspektasi perusahaan bagi kandidat yang mencari loker Semarang 2025 terbaru ini.

Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama dari posisi Supervisor Operasional:

Pengawasan dan Pengelolaan Operasional Harian: Bertanggung jawab mutlak atas kelancaran aktivitas operasional di area yang menjadi tanggung jawabnya, seperti penerimaan barang (receiving), penyimpanan (put-away), pengambilan (picking), pengemasan (packing), pengiriman (shipping), dan transportasi lokal. Memastikan alur barang bergerak efisien dari satu titik ke titik lain.
Kepemimpinan dan Pengelolaan Tim: Memimpin tim pelaksana operasional. Ini mencakup penjadwalan kerja, pembagian tugas, memberikan pengarahan dan pelatihan (on-the-job training), serta memotivasi tim untuk mencapai target kinerja. Melakukan evaluasi kinerja anggota tim secara berkala dan memberikan feedback konstruktif.
Monitoring Kinerja (Performance Monitoring): Memantau metrik kinerja kunci (Key Performance Indicators/KPIs) seperti tingkat akurasi pengiriman, waktu siklus pesanan (order cycle time), produktivitas tenaga kerja, tingkat pemanfaatan ruang gudang, dan biaya operasional per unit. Menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi area perbaikan.
Manajemen Kualitas dan Keamanan: Memastikan bahwa semua operasional dilakukan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan perusahaan dan klien. Menegakkan prosedur keamanan kerja (safety procedures) dan memastikan bahwa semua anggota tim mematuhinya untuk mencegah kecelakaan kerja. Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi area kerja dan peralatan.
Manajemen Inventaris (jika terkait gudang/penyimpanan): Melakukan pengawasan terhadap akurasi data inventaris fisik vs. data sistem. Membantu dalam pelaksanaan proses stock opname atau cycle count. Melaporkan ketidaksesuaian data inventaris dan mencari penyebabnya.
Pengelolaan Sumber Daya: Mengatur penggunaan peralatan operasional (misalnya forklift, hand pallet, scanner) dan sumber daya lainnya seperti material packing untuk memastikan efisiensi dan ketersediaan.
Resolusi Masalah: Menangani masalah operasional yang muncul di lapangan secara cepat dan efektif, seperti keterlambatan pengiriman, kerusakan barang, ketidaksesuaian dokumen, atau masalah teknis lainnya. Mencari akar penyebab masalah dan menerapkan solusi perbaikan.
Pelaporan: Menyusun laporan operasional harian, mingguan, atau bulanan yang mencakup kinerja operasional, insiden yang terjadi, status inventaris, dan informasi relevan lainnya. Laporan ini disampaikan kepada manajemen yang lebih tinggi.
Koordinasi Internal: Berkoordinasi dengan departemen lain yang terkait, seperti Departemen Sales, Customer Service, Finance, atau Maintenance, untuk memastikan kelancaran operasional dan penanganan permintaan klien.
Implementasi Perbaikan Proses: Berkontribusi dalam mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Mengusulkan ide-ide perbaikan dan membantu implementasi proses baru atau perubahan SOP.

Tanggung jawab ini menunjukkan bahwa posisi Supervisor Operasional adalah peran yang dinamis dan membutuhkan individu yang proaktif, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan multitasking yang baik. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang mencari tantangan dalam loker Semarang 2025 terbaru di sektor logistik.

Benefit

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Tunas Abadi Logistics biasanya menawarkan paket remunerasi dan benefit lain yang menarik bagi karyawannya, termasuk untuk posisi Supervisor Operasional. Benefit ini dirancang untuk memberikan rasa aman, kesejahteraan, dan peluang pengembangan karir bagi karyawan, menjadikan perusahaan ini tempat yang menarik untuk berkarya. Mengetahui benefit yang ditawarkan penting saat mempertimbangkan loker Semarang 2025 terbaru ini.

Berikut adalah beberapa benefit yang mungkin diterima oleh Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics:

Gaji Kompetitif: Struktur gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan kualifikasi, pengalaman, serta standar industri dan wilayah Semarang. Sistem remunerasi yang adil dan transparan.
Tunjangan Tetap: Biasanya mencakup tunjangan makan dan tunjangan transportasi.
BPJS Kesehatan: Perlindungan jaminan kesehatan bagi karyawan dan anggota keluarga inti sesuai dengan ketentuan pemerintah. Ini memberikan rasa aman terkait biaya medis.
BPJS Ketenagakerjaan: Mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kematian (JKM). Perlindungan ini penting untuk keamanan finansial di masa kini maupun masa depan.
Peluang Pengembangan Karir: PT Tunas Abadi Logistics seringkali memberikan prioritas kepada karyawan internal untuk mengisi posisi yang lebih tinggi. Ada potensi promosi menjadi Assistant Manager atau Manager Operasional seiring dengan kinerja dan pengalaman.
Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan internal maupun eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis (misalnya penggunaan WMS baru, safety training) maupun keterampilan manajerial (leadership, problem solving). Ini membantu karyawan untuk terus berkembang.
Lingkungan Kerja Profesional dan Kolaboratif: Bekerja di lingkungan yang mendukung, di mana kerja sama tim sangat dihargai dan ada kesempatan untuk berinteraksi dengan profesional berpengalaman di bidang logistik.
Tunjangan Tambahan (opsional): Bergantung pada kebijakan perusahaan, mungkin ada tunjangan lainnya seperti tunjangan kehadiran, insentif berbasis kinerja (target operasional tercapai), atau bonus tahunan.
Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Paket benefit ini mencerminkan perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Bagi Anda yang mencari loker Semarang 2025 terbaru dengan prospek jangka panjang, benefit yang ditawarkan oleh PT Tunas Abadi Logistics tentu menjadi poin pertimbangan yang sangat menarik. Ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya mencari tenaga kerja, tetapi juga berinvestasi dalam sumber daya manusianya.

Berkas Persyaratan

Setelah memahami deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan benefit dari posisi Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas lamaran. Kelengkapan dan kerapian berkas lamaran sangat penting karena seringkali menjadi kesan pertama bagi tim HRD. Menyusun berkas yang lengkap dan profesional adalah bagian krusial dalam proses melamar loker Semarang 2025 terbaru ini.

Berikut adalah daftar berkas persyaratan yang umumnya diminta oleh PT Tunas Abadi Logistics saat melamar posisi Supervisor Operasional:

Surat Lamaran (Application Letter): Ditulis secara profesional dan ditujukan kepada Bagian HRD PT Tunas Abadi Logistics (jika ada nama spesifik, sebutkan; jika tidak, gunakan jabatan). Surat lamaran harus menjelaskan posisi yang dilamar (Supervisor Operasional), sumber informasi lowongan (misalnya, website perusahaan, situs job portal, atau informasi loker Semarang 2025 terbaru), dan sedikit ringkasan mengapa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut, menyoroti pengalaman dan kualifikasi kunci yang relevan.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV): Merupakan ringkasan lengkap mengenai data pribadi Anda, riwayat pendidikan, pengalaman kerja (termasuk jabatan, nama perusahaan, periode kerja, dan deskripsi singkat mengenai tugas dan tanggung jawab), keterampilan (hard skill dan soft skill), serta informasi relevan lainnya seperti pelatihan atau kursus yang pernah diikuti. Pastikan CV Anda terkini, terstruktur, dan jelas, menyoroti pengalaman kepemimpinan atau operasional logistik yang relevan.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Sebagai bukti identitas diri yang sah. Pastikan fotokopi KTP jelas dan masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Sebagai bukti penyelesaian pendidikan sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan (minimal D3/S1). Legalisir jika diminta oleh perusahaan.
Fotokopi Transkrip Nilai: Sebagai bukti catatan akademis selama menempuh pendidikan. Ini memberikan gambaran mengenai performa akademis Anda.
Pas Foto Terbaru: Ukuran 4×6 cm atau sesuai permintaan perusahaan. Gunakan pakaian yang rapi dan formal, serta latar belakang yang standar (merah atau biru).
Sertifikat Pendukung (jika ada): Sertifikat pelatihan, kursus, atau workshop yang relevan dengan bidang logistik, operasional, kepemimpinan, atau K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Sertifikat ini dapat menjadi nilai tambah yang signifikan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Meskipun seringkali diminta belakangan setelah diterima, menyiapkan fotokopi SKCK yang masih berlaku bisa mempercepat proses jika dibutuhkan. SKCK menunjukkan catatan kriminal Anda.
Surat Keterangan Sehat: Menunjukkan kondisi kesehatan fisik dan mental Anda layak untuk bekerja. Dapat diurus di Puskesmas atau Rumah Sakit.

Pastikan semua berkas tersusun rapi, idealnya dalam format PDF jika melamar secara online. Beri nama file yang jelas (misalnya: CV_NamaLengkap_SupervisorLogistik.pdf). Kirimkan berkas sesuai dengan instruksi yang diberikan pada pengumuman loker Semarang 2025 terbaru tersebut, baik melalui email atau melalui platform aplikasi online yang disediakan. Mempersiapkan berkas dengan teliti menunjukkan keseriusan Anda sebagai calon pelamar.

Kesimpulan

Peluang kerja sebagai Supervisor Operasional di PT Tunas Abadi Logistics di Semarang untuk tahun 2025 adalah kesempatan yang sangat menjanjikan bagi para profesional yang berkarir di bidang logistik dan operasional. Peran ini menawarkan tantangan yang menarik, tanggung jawab yang signifikan, serta prospek pengembangan karir yang jelas di salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Dengan pertumbuhan sektor logistik di Semarang yang terus meningkat, posisi ini semakin penting untuk memastikan kelancaran rantai pasok.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan – memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang kuat, serta memahami seluk-beluk operasional logistik harian – ini adalah saat yang tepat untuk mempersiapkan diri. Siapkan berkas lamaran Anda secara lengkap dan profesional, pastikan menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang paling relevan dengan peran Supervisor Operasional. Jangan lewatkan kesempatan emas dalam gelombang loker Semarang 2025 terbaru ini untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tunas Abadi Logistics. Inisiatif Anda dalam mencari, memahami, dan melamar lowongan ini akan menjadi langkah awal menuju kesuksesan karir di tahun 2025 dan seterusnya.