Wingstop Careers

Loker Jogja Id Staff HRD Paperkita Id

Tentang Perusahaan Paperkita Id

Jadi gini gaes, sebelum kita ngomongin posisi Staff HRD-nya, penting banget nih buat lo kenalan dulu sama Paperkita Id. Percaya deh, lo nggak bakal nyesel tau lebih banyak. Paperkita Id itu bukan cuma sekadar perusahaan biasa yang ada di daftar Loker Jogja Id; mereka adalah pionir di bidang solusi dokumen digital dan paperless. Literally, mereka itu pengen bikin hidup kita lebih mudah, efisien, dan juga eco-friendly. Visi mereka? Jelas banget: jadi pemimpin di industri manajemen dokumen digital di Indonesia, bahkan Asia Tenggara. Keren, kan?

Company ini punya vibe yang super positif dan progresif. Lingkungan kerjanya itu dynamic, kolaboratif, dan supportive banget. Di Paperkita Id, setiap ide itu dihargai, setiap inisiatif diakomodasi, dan setiap talent itu dikasih ruang buat berkembang. Mereka percaya kalau karyawan adalah aset paling berharga, makanya mereka selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang nyaman dan inspiratif. Nggak heran, banyak yang ngincer posisi di sini! Ini bukti kalau Loker Jogja Id itu punya banyak mutiara tersembunyi. Mereka juga totally embrace budaya kerja yang fleksibel, ngasih kesempatan buat lo nge-explore cara-cara baru dalam bekerja. Jadi, kalau lo tipikal orang yang suka tantangan dan pengen kontribusi nyata, Paperkita Id adalah tempat yang cocok banget buat lo.

Kenapa Jogja Jadi Pilihan Paperkita Id?

Ini nih yang menarik. Banyak perusahaan gede di ibu kota, tapi kenapa Paperkita Id milih base di Jogja? Simpel aja, Jogja itu punya magnetnya sendiri. Selain biaya hidupnya yang masih affordable (penting banget ini buat lo yang pengen punya work-life balance), Jogja juga punya talenta-talenta muda yang kreatif dan inovatif dari berbagai universitas top. Vibes kota yang tenang tapi tetap modern, didukung sama komunitas startup yang lagi tumbuh pesat, bikin Jogja jadi ekosistem yang ideal banget buat perusahaan kayak Paperkita Id. Jadi, memilih Loker Jogja Id di Paperkita Id itu sama aja lo dapet kombo keberuntungan: berkarier di perusahaan visionary sambil menikmati indahnya kota gudeg. Worth it, kan?

Deskripsi Pekerjaan Staff HRD

Oke, sekarang kita masuk ke inti pembicaraan kita: posisi Staff HRD di Paperkita Id. Jangan cuma mikir HRD itu cuma ngurusin admin atau gaji doang ya! Di Paperkita Id, peran Staff HRD itu jauh lebih dari itu. Ini adalah posisi strategis yang literally jadi ujung tombak dalam membangun dan menjaga culture perusahaan yang sehat, produktif, dan pastinya, happy. Posisi ini krusial banget buat memastikan Paperkita Id punya tim yang solid, kompeten, dan selalu termotivasi.

Lo bakal jadi garda terdepan dalam proses rekrutmen—mulai dari nyari talent-talent terbaik lewat Loker Jogja Id dan berbagai platform, screening CV, sampe onboarding karyawan baru biar mereka bisa seamless gabung sama tim. Selain itu, lo juga akan terlibat dalam pengembangan SDM, pengelolaan employee relations, dan memastikan semua kebijakan HR itu fair dan sesuai sama regulasi. Bayangin, lo bakal jadi support system buat semua karyawan, membantu memastikan kesejahteraan mereka, dan juga jadi jembatan komunikasi antara manajemen dan tim. Ini bukan cuma pekerjaan, tapi sebuah kesempatan buat lo bisa impactful di semua level organisasi. Jadi, kalau lo punya passion di bidang SDM dan pengen berkontribusi nyata, posisi Staff HRD di Paperkita Id via Loker Jogja Id ini adalah the real deal.

Kualifikasi

Nah, untuk bisa gabung jadi Staff HRD di Paperkita Id, ada beberapa kriteria yang perlu lo penuhin, gaes. Tapi tenang aja, mereka nggak cuma nyari yang perfect kok, yang penting lo punya passion dan kemauan buat belajar.

  • Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Fresh graduate yang punya pengalaman magang atau aktif organisasi juga sangat welcome lho!
  • Pengalaman: Lebih diutamakan yang punya pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (rekrutmen, training, admin HR). Tapi kalau lo fresh graduate dengan track record organisasi yang oke atau pengalaman magang yang relevan, jangan ragu buat apply! Paperkita Id percaya sama potential.
  • Skill Komunikasi: Literally penting banget! Lo harus punya kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang apik, biar bisa interaksi dengan berbagai level karyawan.
  • Attention to Detail: Di dunia HRD, akurasi itu kunci. Data karyawan, jadwal, sampe urusan payroll butuh ketelitian tingkat tinggi.
  • Problem-Solving: Setiap hari bisa ada tantangan baru, jadi lo harus jago nyari solusi yang efektif dan efisien.
  • Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan startup itu serba cepat, jadi lo harus bisa adaptasi sama perubahan dan workflow yang dinamis.
  • Menguasai Ms. Office (terutama Excel) dan Google Suite: Ini basic skill yang wajib banget lo punya buat mendukung pekerjaan HR sehari-hari.
  • Memahami UU Ketenagakerjaan: Setidaknya lo punya basic knowledge tentang regulasi yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki Empati Tinggi: HRD itu harus bisa dengerin, ngertiin, dan bantuin karyawan dengan tulus.
  • Inisiatif dan Proaktif: Nggak cuma nunggu instruksi, tapi juga aktif mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan menciptakan vibe yang lebih baik di kantor.
  • Berdomisili di Yogyakarta: Ini penting karena lo akan fully kerja di kantor mereka di Jogja. Ini juga alasan kenapa kita bahas Loker Jogja Id hari ini!

Responsibiliti (Tanggung Jawab)

Sebagai Staff HRD di Paperkita Id, lo bakal punya segudang tanggung jawab yang bikin kerjaan lo jadi makin menantang dan fulfilling. Ini nih beberapa highlights dari responsibiliti yang bakal lo pegang:

  • Proses Rekrutmen dan Seleksi:
    • Membantu sourcing kandidat terbaik dari berbagai platform, termasuk nge-cek Loker Jogja Id dan platform lainnya.
    • Melakukan screening CV dan wawancara awal untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.
    • Mengkoordinasikan proses wawancara lebih lanjut dengan user dan manajemen.
    • Melaksanakan onboarding karyawan baru agar mereka cepat beradaptasi dengan budaya dan alur kerja perusahaan.
  • Administrasi HR:
    • Mengelola database karyawan secara akurat dan rapi.
    • Membantu proses payroll dan perhitungan benefit karyawan.
    • Memastikan kelengkapan dokumen karyawan dan update data secara berkala.
    • Merekap absensi dan cuti karyawan.
  • Pengembangan Karyawan:
    • Mengidentifikasi kebutuhan training dan pengembangan untuk karyawan.
    • Membantu perencanaan dan pelaksanaan program training atau workshop internal.
    • Mendukung evaluasi kinerja karyawan.
  • Hubungan Karyawan (Employee Relations):
    • Menjadi point of contact bagi karyawan terkait pertanyaan atau isu HR.
    • Membantu memediasi konflik atau masalah antar karyawan dengan fair dan bijaksana.
    • Mengorganisir acara karyawan untuk meningkatkan engagement dan membangun sense of belonging.
  • Kepatuhan dan Kebijakan:
    • Memastikan semua kebijakan HR sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
    • Membantu penyusunan dan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada karyawan.

Intinya, peran lo itu literally krusial banget dari hulu ke hilir dalam pengelolaan SDM di Paperkita Id. Ini adalah kesempatan bagus buat lo ngembangin karier di bidang HR dengan lingkup kerja yang luas dan dinamis, apalagi di Loker Jogja Id yang sering banget jadi incaran banyak orang ini.

Benefit

Kerja di Paperkita Id, apalagi di posisi Staff HRD, itu nggak cuma soal gaji doang, gaes. Lo bakal dapetin benefit yang bisa bikin work-life balance lo di Jogja makin chill dan meaningful. Ini dia beberapa benefit yang bisa lo dapetin:

  1. Gaji Kompetitif: Mereka nawarin gaji yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan tentunya Jakarta-standards tapi di Jogja. Salary goals, kan?
  2. Kesehatan dan Kesejahteraan: Lo bakal dapet fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Plus, bisa jadi ada private insurance juga yang bikin lo makin tenang.
  3. Lingkungan Kerja Modern: Kantor yang nyaman, fasilitas yang mendukung, dan yang paling penting: tim yang kolaboratif dan supportive. Nggak bakal ngerasa kayak kerja di corporate yang kaku gitu deh!
  4. Kesempatan Pengembangan Diri: Paperkita Id percaya sama investasi pada talenta. Jadi, lo bakal punya kesempatan buat ikut berbagai training, workshop, atau kursus yang relevan buat level up skill lo. Ini literally investasi masa depan karier lo.
  5. Work-Life Balance: Dengan vibe Jogja yang adem dan budaya kerja yang fleksibel, lo bisa punya work-life balance yang lebih baik. Pulang kerja bisa langsung nyari sunset atau nongkrong di angkringan favorit.
  6. Budaya Inovatif dan Dinamis: Lo bakal jadi bagian dari tim yang selalu berinovasi dan nggak takut buat nyoba hal baru. Ide-ide lo bakal didengar dan dihargai.
  7. Jenjang Karier Jelas: Paperkita Id berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya, jadi ada pathway yang jelas buat lo bisa naik level dan ngembangin karier di dalam perusahaan. Dari Staff, bisa jadi Senior Staff, Supervisor, bahkan Manager HRD di masa depan! Apalagi buat opportunity Loker Jogja Id ini, ini kesempatan langka.

Berkas Persyaratan

Udah kepancing buat apply, kan? Nah, sebelum lo kirim lamaran, pastiin berkas-berkas lo udah lengkap dan siap tempur ya! Ini dia daftar berkas yang biasanya diminta oleh Paperkita Id untuk Loker Jogja Id Staff HRD ini:

  • Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Pastiin CV lo itu ATS-friendly (Applicant Tracking System), ringkas, jelas, dan fokus pada pengalaman atau skill yang relevan sama posisi HRD. Jangan lupa cantumin kontak yang aktif ya!
  • Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan tunjukkan kenapa lo tertarik sama posisi ini di Paperkita Id, serta kenapa lo adalah kandidat terbaik. Hindari template yang terlalu generik.
  • Portofolio (jika ada): Kalau lo pernah terlibat dalam proyek-proyek HR, event organisasi, atau punya sertifikasi yang relevan, jangan ragu buat lampirin. Ini bisa jadi nilai plus banget!
  • Fotokopi Ijazah Terakhir: Pastiin lo udah legalisir atau siapkan scan yang jelas.
  • Transkrip Nilai: Sediakan juga scan transkrip nilai dari perkuliahan lo.
  • Fotokopi KTP: Identitas diri yang jelas itu wajib.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya butuh ukuran 4×6 dengan latar belakang biru atau merah.

Tips Tambahan biar lamaran Loker Jogja Id lo makin Stand Out:

  • Customisasi: Jangan pernah kirim lamaran yang sama untuk semua perusahaan. Sesuaikan CV dan surat lamaran lo dengan Paperkita Id dan posisi Staff HRD ini. Tunjukkan kalau lo udah riset tentang mereka.
  • Proofread: Pastiin nggak ada typo atau kesalahan tata bahasa. Kesan pertama itu penting banget!
  • File Format: Biasanya perusahaan lebih suka menerima berkas dalam format PDF. Pastiin nama file lo juga jelas, misalnya: “CV_NamaLengkap_StaffHRD_Paperkita.pdf”.
  • Follow Up (optional): Setelah beberapa hari, kalau lo nggak denger kabar, gentle follow-up email bisa jadi ide bagus, tapi jangan terlalu sering ya.

Kesimpulan

Gimana, gaes? Udah makin yakin kan kalau Loker Jogja Id yang satu ini, yaitu sebagai Staff HRD di Paperkita Id, itu literally kesempatan emas yang nggak boleh lo lewatkan? Ini bukan cuma soal nyari kerja, tapi tentang membangun karier yang impactful di lingkungan yang supportive dan innovative. Lo bakal jadi bagian dari tim yang nggak cuma kerja, tapi juga growing together dan making a difference di industri dokumen digital.

Paperkita Id tuh literally ngasih package lengkap: kesempatan buat ngembangin skill HR lo secara menyeluruh, benefit yang bikin lo betah, dan tentunya vibe kerja yang asik di kota Jogja yang penuh inspirasi. So, kalau lo emang punya passion di bidang Human Resources, pengen berkarier strategis, dan siap jadi bagian dari startup yang lagi ngebut ini, jangan tunda lagi! Siapkan berkas terbaik lo, tunjukkan kalau lo adalah kandidat yang paling pas, dan take a shot!

Yuk, jangan sampai ketinggalan, langsung aja apply buat Loker Jogja Id Staff HRD di Paperkita Id ini. Siapa tahu, ini adalah pintu gerbang karier impian lo di Jogja! Good luck, bro!

Tinggalkan komentar