Loker Hrd Jogja Staff Hrd MOS Laundry

Tentang Perusahaan

Oke, let’s talk about the company, which is MOS Laundry. Mungkin beberapa dari kamu udah akrab sama nama ini, atau mungkin baru denger. Tapi trust me, MOS Laundry ini bukan laundry biasa yang kamu temuin di setiap sudut jalan. Ini literally sebuah game changer di industri jasa laundry, yang hadir dengan konsep modern, higienis, dan premium service. Mereka fokus banget buat ngasih customer experience yang top-notch, dari mulai pick-up sampai delivery, dan pastinya, hasil cucian yang always beyond expectation.

MOS Laundry percaya banget kalau good service dimulai dari happy employees. Makanya, mereka invest besar di sumber daya manusianya. Lingkungan kerjanya? Super friendly dan supportive, jauh dari toxic vibes yang bikin burn out. Di sini, kamu bakal ketemu peeps yang open-minded, passionate, dan team player. Mereka literally mendorong setiap individu buat grow, learn, dan contribute secara maksimal. Jadi, nggak heran kalau banyak yang bilang MOS Laundry ini punya positive work culture yang bikin betah.

Sebagai bisnis yang terus berkembang pesat, terutama di area strategis kayak Jogja, MOS Laundry continuously mencari talent-talent terbaik, termasuk buat posisi HRD. Mereka sadar banget kalau HRD itu core buat nge-drive employee engagement dan productivity. Dengan visi jadi market leader di segmen laundry modern, mereka butuh HR Staff yang literally bisa jadi partner buat semua karyawan, sekaligus strategist buat manajemen. Jadi, kalo kamu lagi ngincer Loker Hrd Jogja di perusahaan yang cutting edge dan punya purpose, MOS Laundry ini literally opsi yang gak boleh kamu lewatin gitu aja. Mereka lagi ekspansi, which means banyak kesempatan buat kamu flexing skill HR kamu dan naikin level karier.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita dive deeper ke deskripsi pekerjaannya. Sebagai Staff HRD di MOS Laundry, kamu itu literally jadi jantungnya operasi perusahaan dalam hal human capital. Bukan cuma ngurusin absen atau gaji doang, bro/sis. Kamu bakal jadi front liner yang bertanggung jawab buat nge-maintain positive employee relations, memastikan recruitment process yang effective, dan contribute dalam pengembangan talent di Jogja. Ini challenge yang exciting, karena kamu bakal berinteraksi sama beragam personality dan skill set di dalam organisasi.

Kirim Lamaran

Kamu bakal jadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan setiap kebijakan perusahaan tersampaikan dengan baik, dan feedback dari karyawan juga didengar. Intinya, peran kamu itu super krusial buat menjaga vibes kerja tetap on point dan productive. Kamu akan jadi problem solver, mediator, dan support system buat semua peeps di MOS Laundry. Jadi, buat kamu yang memang punya passion di bidang pengembangan SDM dan cari Loker Hrd Jogja yang dynamic, ini akan jadi perfect playground buat kamu showcasing kemampuan terbaikmu. Kamu akan belajar banyak hal, lho, dari day-to-day operation sampai ke strategic planning yang impactful.

Kualifikasi

Alright, biar ga salah langkah biar kamu tau kamu fit gak buat posisi ini, let’s break down kualifikasi yang dicari sama MOS Laundry buat posisi Staff HRD ini. Mereka literally mencari individu yang nggak cuma punya skill set tapi juga mindset yang aligned sama culture perusahaan.

Pendidikan Minimal S1: Basically, mereka mencari lulusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Pendidikan itu base yang penting, which is buat modal kamu ngerti teori-teori HR.
Pengalaman Minimal 1-2 Tahun di Bidang HR: Ini super penting. Mereka butuh kamu punya pengalaman praktis, entah itu di recruitment, employee relations, atau payroll. Pengalaman ini jadi bukti kalau kamu udah familiar sama day-to-day operations HR. Buat Loker Hrd Jogja ini, pengalaman di industri jasa atau retail akan jadi poin plus banget!
Memahami UU Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait: Literally, ini non-negotiable. Kamu harus well-versed sama regulasi yang berlaku biar semua kebijakan perusahaan compliant.
Memiliki Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik: Kamu bakal berinteraksi sama semua level karyawan, dari staff operasional sampai manajer. Jadi, skill komunikasi yang clear dan empathetic itu essential banget. Kamu harus bisa jadi pendengar yang baik dan communicator yang effective.
Mampu Mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint): Ini basic skill yang wajib kamu kuasai. Excel skills yang jago buat data dan reporting akan super valuable.
Proaktif, Adaptif, dan Memiliki Kemampuan Problem Solving yang Kuat: Dunia HR itu dynamic, jadi kamu harus bisa think on your feet dan find solutions cepet. Kamu juga harus adaptable sama perubahan dan proactive dalam mencari cara buat bikin segalanya lebih baik.
Memiliki Sikap Positif dan Kemauan untuk Terus Belajar: Growth mindset itu key di MOS Laundry. Mereka mencari peeps yang eager buat belajar, berkembang, dan contribute lebih. Good vibes only!
Domisili di Yogyakarta: Nah, ini penting banget buat Loker Hrd Jogja ini. Kamu harus berdomisili di Jogja atau siap untuk relokasi. Mereka butuh kamu bisa on-site dan jadi bagian dari ekosistem Jogja.

Responsibiliti

Oke, setelah kita bahas kualifikasinya, sekarang let’s move on ke apa aja sih yang bakal jadi main course di piring kerja kamu sebagai Staff HRD di MOS Laundry. Ini bukan cuma to-do list biasa, tapi literally daftar area di mana kamu bisa flexing skill kamu dan make a real impact buat perusahaan dan peeps di dalamnya. Buat kamu yang cari Loker Hrd Jogja dengan tanggung jawab yang challenging tapi rewarding, ini dia highlight-nya:

Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan: Kamu bakal jadi lead dalam mencari talent terbaik buat MOS Laundry Jogja. Dari mulai screening CV, initial interview, koordinasi user interview, sampai onboarding karyawan baru. Kamu harus literally bisa identify calon karyawan yang nggak cuma punya skill tapi juga culture fit. Ini super exciting karena kamu yang membentuk tim inti MOS Laundry di Jogja.
Administrasi Kepegawaian: Ini termasuk ngurusin data karyawan, kontrak kerja, surat-menyurat, sampai maintain database HR. Attention to detail itu key di sini biar ga ada yang miss. Meskipun terlihat basic, tapi ini literally fondasi penting buat HR yang organized.
Pengelolaan Kehadiran dan Cuti Karyawan: Kamu bertanggung jawab buat monitoring absensi, izin, dan cuti karyawan. Pastikan semua update dan sesuai prosedur perusahaan serta regulasi ketenagakerjaan. Ini bagian dari menjaga fairness dan transparency.
Pengajuan & Pembayaran Gaji (Payroll Support): Meskipun mungkin bukan kamu yang handle full payroll system, kamu akan support prosesnya, ensure data absensi dan komponen gaji lainnya valid. Memastikan karyawan menerima haknya on time itu super important buat employee satisfaction.
Pengelolaan Benefit Karyawan (BPJS, dll.): Kamu bakal ngurusin pendaftaran, perubahan data, dan klaim terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini literally menjaga well-being karyawan dan memastikan mereka feel secure.
Membangun dan Menjaga Hubungan Industrial yang Harmonis: Kamu jadi point person buat karyawan yang punya pertanyaan atau isu terkait pekerjaan. Kamu harus bisa jadi mediator dan problem solver yang objective biar positive vibes terus terjaga di lingkungan kerja.
Mendukung Pengembangan Kebijakan dan Prosedur HR: Kamu akan contribute dalam merumuskan atau memperbarui kebijakan HR yang relevant dan up-to-date dengan regulasi dan best practices. Ini मौका buat kamu showcasing analytical thinking kamu.
Mendukung Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Kamu bisa involve dalam identifikasi kebutuhan pelatihan, koordinasi training, sampai monitoring impact-nya. Ini literally investasi buat peningkatan skill karyawan dan growth perusahaan.
Melakukan Survey Kepuasan Karyawan: Kamu bisa bantu ngumpulin feedback dari karyawan dan menganalisisnya. Ini powerful banget buat identifikasi area yang perlu di improve dan maintain employee engagement.
Menyusun Laporan & Analisis Data HR: Kamu akan diminta buat menyusun laporan-laporan HR secara periodik dan menganalisis data untuk memberikan insight yang valuable buat manajemen. Ini juga bagian dari flexing analytical mindset kamu.

Basically, peran ini literally akan menantang kamu buat jadi HR generalist yang versatile dan impactful. Tiap hari bakal ada new challenge dan new learning, which is super cool buat personal growth kamu.

Benefit

Okay, guys, siapa sih yang gak excited kalo ngomongin benefit? Literally, ini salah satu poin krusial yang bikin Loker Hrd Jogja di MOS Laundry ini makin worth it buat kamu pertimbangkan. MOS Laundry, sebagai employer yang care sama peeps-nya, banget, paham kalau employee satisfaction itu kunci. Jadi, mereka provide beberapa benefit yang competitif dan attractive biar kamu betah dan bisa give your best.

Gaji Kompetitif (Remunerasi yang Menarik): No need to worry about soal gaji. MOS Laundry menawarkan paket kompensasi yang fair dan competitif, sesuai dengan skill dan pengalaman kamu di Jogja. Mereka literally menghargai effort dan kontribusi kamu dengan skema gaji yang bikin kamu happy.
Lingkungan Kerja yang Positif & Supportive: Ini literally salah satu benefit non-moneter yang paling priceless. Di MOS Laundry, kamu bakal ketemu colleague yang super friendly, helpful, dan positive vibes. Gak ada toxic culture, tapi support system yang kuat yang bikin kamu betah dan enjoy kerja. Good vibes only, y’know.
Peluang Pengembangan Karier: MOS Laundry adalah perusahaan yang lagi grow big, guys. Ini literally means banyak opportunity buat kamu buat upskill, naik posisi, atau explore area baru di HR. Mereka invest di professional development pegawainya, jadi kamu bisa expect berbagai pelatihan atau workshop yang menunjang karier kamu di Loker Hrd Jogja ini.
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan): Of course, kesejahteraan kamu itu priority. Mereka cover BPJS Kesehatan, jadi kamu gak perlu worry lagi soal biaya pengobatan atau kesehatan. Ini literally penting banget buat peace of mind kamu.
BPJS Ketenagakerjaan: Selain kesehatan, jaminan hari tua dan jaminan sosial lainnya juga tercover lewat BPJS Ketenagakerjaan. Ini bagian dari long-term benefit yang bikin kamu feel secure di MOS Laundry.
Jenjang Karier yang Jelas: Literally, di MOS Laundry, kamu bukan cuma ada di satu posisi stuck gitu aja. Ada clear career path buat kamu. Dengan performance yang outstanding dan dedikasi, kamu bisa naik level dan take on bigger responsibilities.
Tim yang Solid dan Kolaboratif: Kalau kamu literally suka kerja sama tim, di sini kamu bakal find your people. Tim MOS Laundry itu super collaborative, saling support, dan always aiming for excellence.
Work-Life Integration: MOS Laundry paham banget pentingnya work-life balance. Meskipun kerja itu penting, tapi mereka juga mendorong kamu buat punya waktu sendiri, buat hobbies atau keluarga. Mereka literally percaya kalau karyawan yang happy di luar kerja juga akan perform better di kantor.
Fasilitas Kerja yang Nyaman: Mereka provide fasilitas yang mendukung produktivitas dan kenyamanan kamu selama bekerja. Jadi, kamu bisa focus buat ngeluarin ide-ide brilliant kamu tanpa gangguan.

Dengan benefit sebanyak ini, Loker Hrd Jogja di MOS Laundry ini literally jadi package deal yang perfect buat kamu yang mencari career opportunity yang impactful di Jogja. Ini bukan cuma tentang gaji, tapi tentang overall experience yang bisa kamu dapat buat grow as a professional dan as a person.

Berkas Persyaratan

Alright, peeps, ini nih bagian penting yang gak boleh kamu miss kalau kamu literally pengen apply buat Loker Hrd Jogja di MOS Laundry ini. Literally, aplikasi kamu itu first impression kamu di mata recruiter. Jadi, pastikan kamu udah siapin semua berkas persyaratan dengan rapi, lengkap, dan impressive. Jangan sampai ada yang kelewat, ya! Biar kamu gak miss out kesempatan emas ini, yuk kita list down apa aja yang perlu kamu siapin:

Curriculum Vitae (CV) Ter-update: Ini literally senjata utama kamu. Pastikan CV kamu modern, concise, dan relevant. Highlight pengalaman HRD kamu, achievements, dan skill yang paling relate sama posisi ini. Gunakan desain yang clean dan mudah dibaca biar recruiter gak effort buat nemuin informasi penting. Jangan lupa kontak yang aktif ya!
Surat Lamaran (Cover Letter): Ini bukan cuma formalitas, lho. Di cover letter, kamu bisa flexing passion kamu kenapa specifically kamu tertarik sama Loker Hrd Jogja di MOS Laundry. Jelaskan kenapa skill dan pengalaman kamu perfectly match sama kebutuhan mereka. Buat kesan pertama yang memorable dan personal, guys.
Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Siapkan fotokopi ijazah S1 atau yang setara dan sudah dilegalisir (kalau diminta). Ini bukti background pendidikan kamu.
Fotokopi Transkrip Nilai: Lampirkan juga transkrip nilai kamu ya. Ini menunjukkan academic performance kamu.
Fotokopi KTP / Identitas Diri: Pastasikan yang masih berlaku dan jelas. Ini buat verifikasi data diri kamu.
Pas Foto Terbaru (Ukuran 4×6): Biasanya 1-2 lembar. Pastikan foto kamu terlihat profesional dan rapi. Dress for success, bahkan di pas foto!
Referensi Kerja (Opsional, tapi Sangat Direkomendasikan): Kalau kamu punya, ini bisa jadi nilai plus banget. Pastikan kamu udah izin ke orang yang kamu jadikan referensi. Ini literally bisa meng-konfirmasi skill dan attitude kerja kamu dari previous employer.
Sertifikat Pelatihan / Workshop (Opsional): Kalau kamu punya sertifikat relevan di bidang HR, rekrutmen, payroll, atau soft skill lainnya, lampirkan aja. Ini showcase kalau kamu eager buat terus belajar dan develop diri.
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang Masih Berlaku: Beberapa perusahaan mewajibkan ini sebagai bagian dari background check. Siapkan aja ya.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Ini juga kadang diminta, jadi bisa kamu siapkan kalau memang sudah ada atau siap diurus.

Pastikan semua berkas kamu disiapkan dalam satu folder yang rapi (kalau diminta hardcopy) atau dalam satu file PDF yang tersusun sistematis (kalau diminta softcopy via email). Attention to detail di sini literally nunjukkin seberapa serious kamu dengan kesempatan Loker Hrd Jogja ini. Do your best buat make your application shine!

Kesimpulan

Alright, guys, kita udah explore banyak banget hal tentang Loker Hrd Jogja yang super exciting di MOS Laundry ini. Dari mulai positive vibes perusahaan, deskripsi pekerjaan yang challenging tapi rewarding, kualifikasi yang fair, responsibiliti yang impactful, sampai benefit yang competitif dan attractive. Literally, ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi sebuah kesempatan emas buat kamu yang passionate di bidang HR dan pengen contribute di perusahaan yang lagi on fire di Jogja.

Buat kamu yang feel like this is your calling, yang punya growth mindset, dan eager buat make a real difference di lingkungan kerja yang supportive dan dynamic, MOS Laundry adalah perfect stage buat kamu flexing skill HR kamu. Kamu akan jadi bagian dari tim yang literally membentuk future perusahaan, menjaga happy vibes, dan memastikan setiap karyawan feel valued. Ini ultimate challenge sekaligus ultimate reward buat professional development kamu.

Jangan lewatkan kesempatan Loker Hrd Jogja ini, ya! Siapkan berkas terbaik kamu, tunjukkan passion kamu, dan let your talent shine. Siapa tau kamu adalah next game changer di tim HRD MOS Laundry Jogja. Go for it, you got this!