Loker Farmasi Semarang Teknis Kefarmasian PT Tri Medika Tunas Mitra

Tentang Perusahaan

Oke, pertama kita spill dulu tentang PT Tri Medika Tunas Mitra. Perusahaan ini basically bergerak di bidang pelayanan dan distribusi produk-produk kesehatan, termasuk farmasi. Mereka tuh punya goals buat jadi player yang reliable dan trusted di industri ini, khususnya di area Jawa Tengah, which is why mereka focus banget di Semarang.

Vibe perusahaan katanya chill tapi tetap professional. Mereka percaya kalau teamwork itu kunci, jadi mereka literally butuh orang-orang yang bisa diajak kolaborasi dan punya mindset buat terus grow. Kalau kamu cari “Loker Farmasi Semarang” di tempat yang dynamis dan supportive, ini bisa jadi clue awal. Mereka punya values yang strong tentang kualitas, integrity, dan pelayanan ke customer atau client mereka. So, kalau kamu ngerasa punya value yang sama, ini udah jadi plus points duluan.

Mereka basically punya beberapa unit bisnis atau area fokus, mulai dari supply chain produk farmasi, alat kesehatan, sampai mungkin ke pelayanan konsultasi atau distribusi ke fasilitas kesehatan. Ini artinya, exposure kamu tuh bisa luas banget kalau gabung di sini. Nggak cuma stuck di satu area, tapi bisa explore macem-macem aspect dari industri farmasi dari sisi teknis. Seriously, buat upskill itu penting banget, kan?

PT Tri Medika Tunas Mitra juga literally invest di teknologi dan sistem yang modern buat support operasional mereka. Ini berarti, kamu nggak akan struggle pake sistem yang outdated. Semuanya udah seamless dan efficient. Ini penting banget dong buat workflow kerja sehari-hari biar nggak toxic dan stressful. Mereka sadar banget kalau lingkungan kerja yang kondusif itu crucial buat performance tim.

Kirim Lamaran

Mereka juga concern sama pengembangan sumber daya manusia. Jadi, kalau kamu gabung, ada kemungkinan banget buat dapet training atau opportunities buat belajar hal baru. Ini literally investasi buat masa depan karier kamu sih. Nggak cuma dapet gaji, tapi juga ilmu dan experience yang bisa bikin kamu makin qualified dan valued di pasar kerja “Loker Farmasi Semarang” nantinya.

Makanya, kalau lagi hunting “Loker Farmasi Semarang”, jangan cuma liat job title atau gaji, tapi coba deep dive juga ke profil perusahaannya. PT Tri Medika Tunas Mitra ini literally nawarin lebih dari sekadar pekerjaan, tapi juga platform buat kamu berkembang di industri farmasi yang lumayan challenging tapi rewarding.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, ini dia bagian yang paling banyak dicari info detailnya kalau kamu lagi nyari “Loker Farmasi Semarang”, khususnya buat posisi teknis kefarmasian. Di PT Tri Medika Tunas Mitra, posisi ini tuh punya peran yang critical banget. Mereka tuh basically jadi tulang punggung operasional kefarmasian sehari-hari.

Kerjaannya nggak cuma literally duduk manis di meja, tapi mostly hands-on dan involved dalam banyak proses krusial. Mulai dari pengelolaan stok, handling distribusi, sampe support tim farmasi yang lebih senior. Ini posisi yang butuh attention to detail yang tinggi banget soalnya berhubungan sama produk kesehatan yang literally berdampak ke orang banyak kalau ada kesalahan.

Jadi, deskripsi kerja Teknis Kefarmasian di sini tuh lumayan komprehensif. Kamu bakal jadi jembatan antara inventory produk farmasi sama pemakaiannya, entah itu didistribusikan ke klien (rumah sakit, apotek lain) atau mungkin internal use di klinik atau fasilitas mereka (kalau ada). Kamu juga bakal banyak berinteraksi sama sistem administrasi dan database. Ini skill yang worth banget buat dikuasai.

Pekerjaan ini juga butuh endurance yang lumayan, soalnya kadang harus deal sama pengiriman barang, penataan gudang atau area penyimpanan, dan memastikan semuanya secure dan sesuai standar. Lingkungan kerja bisa di gudang farmasi, area distribusi, atau bahkan di kantor dengan fokus administrasi. Basically, kamu harus flexible dan siap ditempatkan di area yang paling dibutuhkan.

Buat kamu yang lagi cari “Loker Farmasi Semarang” dan prefer kerja yang nggak monoton, posisi di sini literally bisa jadi pilihan. Setiap hari bisa aja ada skenario baru, ada produk baru yang harus di-handle, atau ada challenge logistik yang harus dipecahin. Ini bikin pekerjaan jadi nggak gampang boring dan kamu bakal terus belajar hal baru.

Mereka juga expect kamu punya proactive attitude. Kalau liat ada potensi masalah di stok, atau ada prosedur yang bisa di-improve, jangan diem aja dong. Speak up! Budaya perusahaan yang open kayak gini tuh bikin kamu merasa valued dan kontribusi kamu actually dipertimbangkan. Ini literally yang dicari banyak orang kan, lingkungan kerja yang supportif dan menghargai.

Overall, deskripsi pekerjaan ini tuh basically mencakup semua core activity dari seorang teknis kefarmasian, tapi dengan scale dan scope yang mungkin lebih luas karena ini di level perusahaan distribusi atau pelayanan kesehatan yang size-nya lumayan. Siap-siap aja buat ngadepin challenge yang seru dan gain experience yang invaluable.

Kualifikasi

Nah, sekarang kita bahas bagian prerequisite-nya. Apa aja sih yang mereka actually cari dari kandidat Teknis Kefarmasian di “Loker Farmasi Semarang” ini? Tentunya yang pertama pasti pendidikan formal dong.

Minimum: Kamu basically harus punya latar belakang pendidikan D3 atau S1 Farmasi. Ini fundamental banget buat ngerti dasar-dasar kefarmasian.
STRTTK: Punya Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) itu literally wajib. Kalaupun belum punya STRTTK permanen, biasanya mereka bisa menerima STRTTK Sementara, tapi harus ada komitmen buat segera mengurus yang permanen. Ini penting banget soalnya ini legalitas kamu buat praktik sebagai tenaga teknis kefarmasian.
Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang farmasi, even itu magang atau pengalaman kerja sebelumnya di apotek, rumah sakit, atau distributor farmasi itu jadi plus points banget. Mereka prefer kandidat yang udah punya sedikit hands-on experience biar nggak terlalu blank pas mulai kerja.
Usia: Biasanya ada batasan usia, tapi nggak terlalu ketat banget sih. Yang penting kamu masih punya energy dan drive buat kerja.
Domisili: Preferable domisili di Semarang atau sekitarnya. Ini buat logistic aja sih biar commute-nya nggak terlalu jauh dan effortful. Cari “Loker Farmasi Semarang” kan emang buat yang mau kerja di Semarang, so ini makes sense.

Selain kualifikasi formal itu, ada juga nih soft skills atau attitude yang literally penting banget buat posisi ini:

Attention to Detail: Ini literally non-negotiable. Kerja di farmasi itu harus teliti, akurat, dan nggak boleh ceroboh. Sedikit aja salah handle produk atau salah input data bisa fatal akibatnya. Kamu harus punya mata yang jeli dan mindset yang meticulous.
Responsibel dan Jujur: Kamu bakal handle produk bernilai dan data-data penting. Integrity itu absolute. Nggak ada toleransi buat yang nggak jujur atau nggak bertanggung jawab sama tugasnya.
Mampu Bekerja dalam Tim: Kamu nggak kerja sendirian. Kamu bakal literally kerja bareng tim farmasi lain, sama admin, mungkin juga sama tim logistik. Communication skill dan kemampuan buat collaborate itu super penting. Kamu harus bisa vibe bareng tim dan saling support.
Adaptif dan Cepat Belajar: Industri farmasi itu literally terus berkembang. Ada produk baru, regulasi baru, atau sistem baru. Kamu harus siap buat terus belajar dan adaptif sama perubahan. Nggak boleh stuck di zona nyaman aja.
Teliti dan Terorganisir: Mengelola stok, dokumen, dan prosedur itu butuh sistem. Kamu harus bisa kerja secara terorganisir biar nggak ada yang miss dan semuanya run smoothly.
Komunikasi yang Baik: Ini literally penting, nggak cuma buat interaksi internal, tapi mungkin juga saat kamu harus liaise sama pihak luar kalau diperlukan.

Jadi, kalau kamu lagi prepare buat ngelamar posisi “Loker Farmasi Semarang” ini, pastiin kamu nggak cuma memenuhi kualifikasi formal, tapi juga actually punya attitude dan soft skills yang dibutuhkan. Seriously, ini yang bikin kamu stand out dari kandidat lain.

Responsibiliti

Oke, ini bagian yang paling detail nih. Literally apa aja sih yang bakal kamu kerjain sehari-hari kalau diterima jadi Teknis Kefarmasian di PT Tri Medika Tunas Mitra lewat “Loker Farmasi Semarang” ini? Basically, tanggung jawab kamu itu pretty broad, mencakup banyak aspect di operasional kefarmasian.

Pengelolaan Stok Produk Farmasi dan Alat Kesehatan: Ini core banget. Kamu literalmente bertanggung jawab buat memastikan jumlah stok barang cocok sama data di sistem. Ini termasuk:
- Penerimaan barang dari supplier (cek jumlah, kondisi fisik, tanggal kadaluarsa, kelengkapan dokumen).
- Penyusunan barang di area penyimpanan sesuai standar (FIFO/FEFO – First In First Out/First Expired First Out, suhu penyimpanan yang tepat, misahin produk yang beda).
- Monitoring stok secara berkala (ngitung fisik, ngecek tanggal kadaluarsa yang udah deket, lapor kalau ada perbedaan stok).
- Penyiapan barang buat didistribusikan atau dikirim ke unit lain (ngambil barang dari gudang, ngecek ulang kesesuaian sama pesanan).
- Input data stok masuk dan keluar ke dalam sistem inventori perusahaan. Ini butuh attention to detail yang super on point.
Pelayanan Informasi Obat Terbatas: Meskipun bukan Apoteker, seorang Teknis Kefarmasian biasanya boleh memberikan informasi dasar terkait obat, misalnya cara pakai, cara penyimpanan, atau dosis yang tertera di kemasan, tapi sebatas yang di bawah supervisi Apoteker. Di sini, kamu mungkin bakal deal sama pertanyaan basic dari client atau internal staff terkait produk yang kamu handle.
Penyiapan dan Peracikan Obat (if Any): Tergantung scope perusahaan, kalau mereka punya unit dispensing atau pelayanan yang lebih spesifik, bisa jadi kamu involved dalam penyiapan atau peracikan obat (contohnya obat puyer, salep) di bawah supervisi dan guidance Apoteker. Proses ini butuh akurasi, kebersihan, dan kepatuhan strict sama prosedur.
Administrasi Kefarmasian: Nah, ini juga bagian yang lumayan makan waktu. Kamu bakal banyak deal sama dokumen dan sistem.
- Pembuatan laporan stok harian, mingguan, atau bulanan.
- Mengarsip dokumen transaksi (faktur pembelian, surat jalan, resep kalau ada unit klinik).
- Menggunakan software inventori atau sistem informasi manajemen farmasi.
- Membantu menyiapkan dokumen buat pelaporan ke instansi terkait (misalnya laporan narkotika/psikotropika jika ada).
Menjaga Kebersihan dan Kerapihan Area Kerja: Area penyimpanan dan penyiapan farmasi itu literally harus bersih dan rapi. Ini bukan cuma soal estetika, tapi penting buat menjaga kualitas produk dan mencegah kontaminasi. Kamu bertanggung jawab buat memastikan area kerja kamu always bersih dan tertata.
Koordinasi dengan Tim Lain: Kamu perlu seamless koordinasi sama tim pembelian (obat/alkes), tim logistik (pengiriman), tim sales/marketing (info produk, orderan), dan tentu aja sama Apoteker Penanggung Jawab. Kamu harus bisa communicate secara efektif biar semua proses berjalan lancar.
Memastikan Kepatuhan terhadap Standar & Regulasi: Kamu harus aware dan patuh sama semua standar operasional prosedur (SOP) perusahaan, serta regulasi pemerintah terkait pengelolaan sediaan farmasi dan alat kesehatan. Ini butuh proactive effort buat terus update pengetahuan.
Partisipasi dalam Inventarisasi Stok Tahunan/Periodik: Biasanya ada kegiatan hitung stok total (stock opname) secara periodik. Kamu literally wajib aktif berpartisipasi di kegiatan ini buat memastikan akurasi data stok.

Serius, responsibilities ini tuh actually nunjukkin kalau posisi Teknis Kefarmasian itu challenging tapi rewarding. Kamu bakal belajar banyak hal baru dan punya dampak langsung ke operasional perusahaan. Kalau kamu cari “Loker Farmasi Semarang” yang bikin kamu terus engaged dan berkembang, ini definitely patut dipertimbangkan.

Benefit

Oke, udah tau tugas dan syaratnya, sekarang kita ngomongin yang enak-enak nih: benefit apa aja yang bisa didapet kalau kamu gabung jadi Teknis Kefarmasian di PT Tri Medika Tunas Mitra melalui “Loker Farmasi Semarang” ini? Literally, perusahaan yang baik tuh nggak cuma nawarin gaji, tapi juga paketan benefit yang bikin karyawan betah dan merasa valued.

Gaji yang Kompetitif: Ini obviously yang pertama. Mereka nawarin gaji yang fit sama skill, experience, dan responsibility posisi teknis kefarmasian di area Semarang. Biasanya sih gaji Teknis Kefarmasian di Semarang cukup proper dan bisa buat cover cost of living di sana.
Bonus atau Insentif (jika Ada): Tergantung policy perusahaan dan perfomance kamu (atau tim), mungkin ada opportunity buat dapetin bonus atau insentif. Ini bisa jadi motivator tambahan buat kerja lebih optimal.
Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan): Ini literally udah standar sih di semua perusahaan legal di Indonesia. Kamu bakal dicover BPJS Kesehatan biar nggak worry kalau sakit. Ini peace of mind banget.
Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP). Ini literally buat keamanan finansial kamu di masa depan dan proteksi selama bekerja. Essential banget!
Jenjang Karier: PT Tri Medika Tunas Mitra yang concern sama pengembangan karyawan biasanya punya potensi jenjang karier. Dari Teknis Kefarmasian, mungkin kamu bisa naik level jadi Koordinator Tim Farmasi, atau pindah ke division lain yang sejalan kalau memang ada opportunity dan kamu punya skill yang dibutuhkan. Ini bikin kamu punya goals dan nggak merasa stuck.
Pelatihan dan Pengembangan: Seperti yang udah disebutin sebelumnya, mereka literally invest di growth karyawannya. Mungkin ada internal training tentang produk baru, software baru, atau refresher tentang prosedur. Ini bisa upskill kamu dan bikin nilai jual kamu makin tinggi.
Lingkungan Kerja yang Supportif: Ini kadang priceless sih. Punya tim yang solid, atasan yang fair, dan vibe kerja yang positif tuh bikin kerja jadi nggak berasa beban. Mereka strive buat menciptakan lingkungan yang chill tapi tetap produktif. Nggak toxic-toxic club deh.
Cuti Tahunan: Obviously, kamu berhak dapet cuti tahunan buat refreshing dan maintain work-life balance. Ini penting banget biar nggak burnout.
Benefits Lainnya (depending on policy): Bisa aja ada benefit tambahan lain kayak tunjangan makan/transport (kalau nggak masuk gaji pokok), THR (Tunjangan Hari Raya) yang on time, acara outing kantor, atau benefit non-finansial lain yang bikin kerja makin pleasant. Detailnya tentu akan dijelaskan saat proses rekrutmen.

Basically, kalau kamu lagi nyari “Loker Farmasi Semarang” yang literally peduli sama kesejahteraan dan career growth karyawannya, PT Tri Medika Tunas Mitra ini nawarin paketan benefit yang cukup attractive.

Berkas Persyaratan

Oke, udah vinced buat ngelamar “Loker Farmasi Semarang” di PT Tri Medika Tunas Mitra? Great! Sekarang kita bahas apa aja nih berkas alias dokumen yang literally wajib kamu siapin. Pastiin semuanya lengkap dan on point ya, soalnya ini kesan pertama kamu di mata rekruter.

Daftar berkas yang generally diminta buat posisi Teknis Kefarmasian di PT Tri Medika Tunas Mitra (dan basically di banyak tempat lain yang buka “Loker Farmasi Semarang”) itu:

Surat Lamaran Kerja: Bikin cover letter yang personal dan tunjukkin kenapa kamu interest banget sama posisi ini di perusahaan ini. Jangan pake generic template yang sama persis buat semua lamaran kerja. Coba tailor dikit sesuai info yang kamu punya tentang PT Tri Medika Tunas Mitra dan deskripsi kerjanya. Tunjukin kalau kamu actually ngerti apa yang mereka cari.
Curriculum Vitae (CV): CV kamu itu literally portfolio singkat tentang diri kamu. Pastiin CV-nya rapi, jelas, informatif, dan up-to-date. Tonjolin skill dan pengalaman yang relevan sama Teknis Kefarmasian. Kalau punya pengalaman magang atau kerja di apotek, rumah sakit, atau distributor, make sure itu kelihatan jelas. Cantumin juga soft skills yang kamu punya.
Fotokopi KTP: Ini buat verifikasi data personal kamu.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Ijazah D3 atau S1 Farmasi kamu. Pastiin udah dilegalisir kalau diminta.
Fotokopi Transkrip Nilai Terakhir: Ini buat nunjukkin academic performance kamu selama kuliah.
Fotokopi STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian): Ini literally yang paling krusial buat legalitas kamu sebagai TTK. Pastiin STR nya masih aktif atau kalau masih sementara, lampirkan yang sementara dan mention kalau lagi proses ngurus yang permanen. Jangan sampe miss!
Pas Foto Terbaru: Biasanya diminta ukuran 3×4 atau 4×6, dengan background warna tertentu (biasanya merah atau biru).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Biasanya diminta yang masih aktif. Ini bukti kalau kamu nggak punya catatan kriminal.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Bukti kalau kondisi kesehatan kamu fit buat bekerja.
Berkas Pendukung Lain (jika ada): Ini bisa berupa sertifikat pelatihan yang relevan (misalnya pelatihan tentang manajemen stok, good distribution practice, dll.), surat rekomendasi dari atasan atau dosen sebelumnya, atau dokumen lain yang bisa ningkatin nilai jual kamu.

Tips:

Susun berkas kamu dengan rapi, bisa dalam satu file PDF kalau diminta online, atau dalam amplop cokelat yang tertata kalau ngirim langsung.
Nama file (kalau online) dibikin profesional, misalnya “Lamaran_Teknis_Kefarmasian_NamaKamu.pdf”. Jangan sampe random namanya.
Pastikan semua fotokopi terbaca jelas dan nggak buram.
Double check semua berkas sebelum dikirim atau di-upload. Jangan sampe ada yang ketinggalan atau salah.

Mempersiapkan berkas persyaratan dengan on point tuh basically nunjukkin kalau kamu serious buat ngelamar posisi “Loker Farmasi Semarang” ini dan kamu punya attention to detail, which is major plus buat posisi Teknis Kefarmasian. Seriously, jangan sepelekan bagian ini ya!

Kesimpulan

Jadi gimana, guys? Buat kamu yang literally lagi hunting “Loker Farmasi Semarang”, khususnya di posisi Teknis Kefarmasian, peluang di PT Tri Medika Tunas Mitra ini serious banget buat dipertimbangkan. Mereka nawarin nggak cuma pekerjaan, tapi juga platform buat kamu grow, dapet experience yang invaluable, dan jadi bagian dari tim yang supportive di industri farmasi yang dynamis.

Deskripsi kerja yang lumayan broad dari handling stok sampe administrasi, requirement yang jelas (baik formal maupun soft skills), plus paketan benefit yang attractive, bikin posisi ini jadi worth it banget buat kamu yang punya passion di bidang kefarmasian. Ini literally chance buat kamu level up karier di Semarang.

Buat kamu yang udah punya kualifikasi dan feel connected sama vibe serta goals PT Tri Medika Tunas Mitra, jangan sampe miss out ya. Segera siapin semua berkas persyaratan yang dibutuhkan dengan format yang rapi dan sesuai instruksi. Pastiin CV dan surat lamaran kamu stand out dan tunjukkin kenapa kamu adalah kandidat yang paling pas buat posisi ini.

PT Tri Medika Tunas Mitra lagi nyari talenta terbaik buat gabung di tim mereka di Semarang. Kalau kamu feel qualified dan ready buat ngadepin challenge seru di dunia kefarmasian, ini literally kesempatan emas buat kamu. Jangan tunda lagi, show them what you’ve got! Cari informasi lebih lanjut tentang cara pengiriman lamaran (apakah email, online portal, atau langsung ke kantor) dan good luck buat prosesnya! Semoga kamu literally jadi bagian dari tim PT Tri Medika Tunas Mitra dan build karier yang successful di Semarang. Cheerio!