Loker Kota Semarang Shift Leader Warehouse PT Synergy Cakra Buana

Tentang Perusahaan

PT Synergy Cakra Buana merupakan salah satu pemain yang tengah naik daun dalam ekosistem logistik dan distribusi di Indonesia, dengan kehadiran signifikan di beberapa pusat ekonomi vital, termasuk Kota Semarang. Berdiri dengan visi menjadi mitra logistik terdepan yang inovatif dan terpercaya, perusahaan ini menempatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Keberadaan PT Synergy Cakra Buana di Semarang tidak hanya berkontribusi pada pergerakan barang dan jasa, tetapi juga aktif dalam menciptakan loker Kota Semarang bagi masyarakat lokal.

Perusahaan ini mengelola jaringan gudang dan pusat distribusi yang canggih, dilengkapi dengan teknologi manajemen pergudangan terkini untuk memastikan akurasi dan kecepatan dalam setiap proses. PT Synergy Cakra Buana percaya bahwa keberhasilan bisnis sangat bergantung pada sumber daya manusia yang kompeten dan berdedikasi. Oleh karena itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan kondusif bagi pertumbuhan profesional setiap karyawan. Budaya kerja yang mengutamakan kerjasama tim, integritas, dan inovasi menjadikan PT Synergy Cakra Buana tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di bidang logistik dan supply chain.

Dalam operasional sehari-hari, PT Synergy Cakra Buana menangani berbagai jenis produk, mulai dari FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), elektronik, hingga bahan baku industri. Kompleksitas inilah yang menuntut adanya tim operasional yang solid dan leadership yang kuat di tingkat lapangan. Membuka loker Kota Semarang untuk posisi Shift Leader Warehouse menunjukkan investasi perusahaan dalam memperkuat lini terdepan operasional gudang mereka, memastikan setiap shift berjalan optimal dan efisien sesuai standar kualitas perusahaan. Bagi Anda yang bergabung, ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada kesuksesan operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Shift Leader Warehouse di PT Synergy Cakra Buana, sebagai bagian dari loker Kota Semarang yang tersedia, memiliki peran sentral dalam operasional harian gudang. Pemegang posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi dan memimpin tim operasional gudang selama shift kerja yang ditetapkan. Tujuannya adalah memastikan semua aktivitas pergudangan, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, pengambilan (picking), pengepakan (packing), hingga pengiriman, berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan prosedur standar operasional (SOP) perusahaan.

Kirim Lamaran

Seorang Shift Leader bertindak sebagai jembatan antara manajemen gudang dan tim pelaksana di lapangan. Mereka adalah ujung tombak dalam memastikan target harian atau mingguan tercapai, mengatasi masalah operasional di tempat, dan memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja yang ketat. Loker Kota Semarang ini mencari individu yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang proses pergudangan, tetapi juga kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi, membimbing, dan mengelola kinerja tim secara efektif. Tugas ini memerlukan kemauan untuk bekerja dalam sistem shift, termasuk shift malam, akhir pekan, atau hari libur, sesuai dengan kebutuhan operasional gudang yang beroperasi 24/7. Ini adalah peran yang menantang namun memberikan kesempatan luas untuk mengasah kemampuan manajerial dan operasional di lingkungan logistik yang profesional.

Kualifikasi

Untuk dapat bersaing mendapatkan loker Kota Semarang sebagai Shift Leader Warehouse di PT Synergy Cakra Buana, calon kandidat harus memenuhi serangkaian persyaratan kualifikasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kualifikasi ini dirancang untuk menyaring individu yang memiliki kombinasi tepat antara pendidikan, pengalaman, keterampilan teknis, dan kualitas pribadi yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran kepemimpinan operasional di lingkungan gudang yang dinamis.

Persyaratan Umum

Persyaratan umum ini mencakup latar belakang pendidikan dan pengalaman dasar yang biasanya menjadi patokan awal bagi pelamar loker Kota Semarang serupa:

Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait, seperti Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang lain yang relevan. Latar belakang pendidikan ini penting untuk memahami konsep dasar manajemen rantai pasok dan operasional.
Usia maksimal XX tahun (mohon cek pengumuman resmi PT Synergy Cakra Buana untuk detail usia spesifik, angka XX digunakan sebagai placeholder). Batasan usia umumnya ditetapkan untuk memastikan kandidat memiliki energi dan stamina yang dibutuhkan untuk peran yang menuntut fisik dan operasional.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di lingkungan gudang atau logistik, dengan penekanan pada pengalaman di posisi pengawas (supervisor) atau pemimpin regu (team leader) sebelumnya. Pengalaman ini krusial untuk membuktikan kemampuan dalam mengelola tim dan operasional.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam). Fleksibilitas jadwal kerja sangat penting mengingat operasional gudang seringkali berjalan non-stop.
Diutamakan berdomisili di Kota Semarang atau bersedia relokasi dan menetap di Semarang. Ini penting untuk memastikan kemudahan akses dan komitmen terhadap pekerjaan di lokasi tersebut, memanfaatkan peluang loker Kota Semarang ini.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal. Kondisi fisik yang baik diperlukan untuk berada di lingkungan gudang yang terkadang menuntut aktivitas fisik, sementara integritas tinggi adalah nilai mutlak dalam manajemen inventori.

Persyaratan Teknis dan Khusus

Selain persyaratan umum, PT Synergy Cakra Buana mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan pengetahuan spesifik yang relevan dengan operasional gudang:

Pengalaman memimpin tim operasional, termasuk kemampuan membimbing, melatih, dan memberikan umpan balik kepada anggota tim. Kemampuan manajerial ini sangat penting untuk memotivasi kinerja tim.
Memahami sistem manajemen gudang (WMS – Warehouse Management System) dasar atau memiliki pengalaman menggunakan WMS yang serupa. Memiliki literasi digital dalam penggunaan software sangat membantu efisiensi kerja.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang prosedur operasional gudang, seperti penerimaan, putaway, picking, packing, shipping, dan stock opname. Pemahaman proses ini adalah dasar dari peran ini.
Familiar dengan standar keselamatan kerja (K3) di lingkungan gudang. Menjaga keselamatan tim adalah tanggung jawab utama seorang pemimpin shift.
Mampu mengoperasikan komputer dan software perkantoran dasar (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Kemampuan ini dibutuhkan untuk pelaporan dan administrasi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan interpersonal yang kuat. Komunikasi efektif diperlukan untuk berinteraksi dengan tim, departemen lain, dan manajemen.
Mampu bekerja di bawah tekanan, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik. Sifat-sifat ini krusial dalam menghadapi tantangan operasional harian.
Diutamakan memiliki sertifikat forklift operator atau reach truck (jika relevan dengan operasional gudang). Kemampuan mengoperasikan alat berat ini bisa menjadi nilai tambah signifikan.

Memenuhi kualifikasi di atas akan menempatkan Anda pada posisi yang kuat untuk dipertimbangkan dalam proses rekrutmen loker Kota Semarang ini. PT Synergy Cakra Buana mencari profesional yang tidak hanya memenuhi kriteria di atas, tetapi juga menunjukkan potensi untuk tumbuh bersama perusahaan dan berkontribusi positif pada kinerja tim dan operasional gudang secara keseluruhan.

Responsibiliti

Pemegang posisi Shift Leader Warehouse di PT Synergy Cakra Buana akan memiliki tanggung jawab utama yang meliputi pengawasan tim, pengelolaan operasional harian, serta pemeliharaan standar kualitas dan keselamatan. Tanggung jawab ini mencerminkan pentingnya peran Shift Leader sebagai tulang punggung operasional di lingkungan gudang, memastikan kelancaran setiap aktivitas yang dilakukan.

Tugas Operasional

Tanggung jawab yang berkaitan langsung dengan aktivitas harian di lantai gudang meliputi:

Mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang sesuai dengan jadwal dan target shift yang ditentukan. Ini termasuk monitoring proses penerimaan, penyimpanan (putaway), pengambilan barang (picking), pengepakan (packing), dan pengiriman (shipping).
Memastikan akurasi data stok barang melalui sistem WMS dan melakukan verifikasi fisik secara berkala, seperti cycle count atau stock opname parsial, untuk meminimalisir selisih inventori.
Mengatur alur kerja dan penempatan sumber daya (manusia dan alat) di area gudang untuk mencapai efisiensi dan produktivitas maksimal selama shift berlangsung. Ini membutuhkan pemahaman yang baik tentang tata letak gudang dan karakteristik barang.
Memastikan kepatuhan terhadap SOP (Standar Operasional Prosedur) perusahaan di setiap tahapan operasional. Ini vital untuk menjaga konsistensi kualitas dan efisiensi.
Menangani dan menyelesaikan masalah operasional yang timbul selama shift, seperti kendala sistem, kerusakan alat, penundaan, atau masalah terkait barang (rusak, kurang, lebih).
Membuat laporan harian mengenai aktivitas shift, capaian target, masalah yang dihadapi, dan solusi yang diambil untuk disampaikan kepada atasan (Warehouse Supervisor/Manager).

Tugas Manajerial

Selain aspek operasional, peran ini juga mencakup tanggung jawab dalam pengelolaan tim dan lingkungan kerja:

Memimpin dan memberikan arahan yang jelas kepada tim operasional gudang selama shift. Ini mencakup pembagian tugas, koordinasi, dan pemberian motivasi.
Melakukan pengawasan kinerja individu dan tim, serta memberikan bimbingan (coaching) dan pelatihan dasar di tempat kerja jika diperlukan. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan bagi anggota tim.
Menjaga kedisiplinan tim dan memastikan kehadiran serta kinerja sesuai dengan standar perusahaan. Menangani isu-isu personalia dasar di tingkat tim.
Membangun dan menjaga komunikasi yang efektif dengan anggota tim, Shift Leader dari shift lain, departemen terkait (misalnya, logistik transportasi, perencanaan persediaan, customer service), dan manajemen.
Mendorong budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil di dalam tim.
Memastikan penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) oleh seluruh anggota tim. Melakukan inspeksi ringan terhadap kondisi gudang dan melaporkan potensi bahaya. Menindaklanjuti insiden keselamatan jika terjadi.
Melakukan evaluasi singkat pasca-shift untuk mengidentifikasi pelajaran yang didapat dan area yang bisa ditingkatkan pada shift berikutnya.

Melaksanakan semua responsibilitas ini dengan baik adalah kunci sukses dalam posisi Shift Leader Warehouse di lingkungan PT Synergy Cakra Buana. Peran ini menuntut kedewasaan, ketegasan, namun juga empati dalam memimpin tim. Ini adalah kesempatan emas bagi profesional yang mencari loker Kota Semarang untuk mengasah kemampuan kepemimpinan sambil tetap terlibat aktif dalam operasional logistik.

Benefit

Bergabung dengan PT Synergy Cakra Buana melalui loker Kota Semarang untuk posisi Shift Leader Warehouse bukan hanya menawarkan tantangan karir, tetapi juga berbagai benefit dan keuntungan yang menarik bagi karyawan. Perusahaan menyadari pentingnya memberikan paket remunerasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri logistik. Benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan memberikan rasa aman dalam bekerja.

Beberapa benefit yang umumnya ditawarkan oleh PT Synergy Cakra Buana atau perusahaan logistik terkemuka lainnya di Semarang meliputi:

Gaji yang Kompetitif: PT Synergy Cakra Buana menawarkan struktur gaji pokok yang menarik, yang akan dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan hasil wawancara kandidat.
Tunjangan Lainnya: Selain gaji pokok, karyawan biasanya berhak mendapatkan tunjangan seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi (tergantung kebijakan), dan tunjangan shift (mengingat ini adalah posisi shift).
BPJS Ketenagakerjaan: Perlindungan jaminan sosial berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP) sesuai peraturan pemerintah.
BPJS Kesehatan: Cakupan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti (suami/istri/anak) melalui program Jaminan Kesehatan Nasional.
Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan internal perusahaan.
Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan internal maupun eksternal guna meningkatkan kompetensi, baik keterampilan teknis maupun manajerial. PT Synergy Cakra Buana berinvestasi dalam pengembangan karyawannya.
Peluang Karir: Prospek jenjang karir yang jelas dalam struktur organisasi gudang, dengan kemungkinan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Warehouse Supervisor, Warehouse Assistant Manager, atau bahkan peran lain dalam departemen logistik.
Lingkungan Kerja yang Profesional: Bekerja dalam lingkungan yang terstruktur, profesional, dan mendukung, di mana kerja keras dan kontribusi dihargai.
Bonus atau Insentif Kinerja: Beberapa perusahaan mungkin menawarkan bonus tahunan atau insentif berdasarkan kinerja individu maupun tim atau perusahaan secara keseluruhan.

Paket benefit yang komprehensif ini bertujuan untuk memberikan motivasi ekstra dan memastikan karyawan merasa dihargai atas kontribusi mereka terhadap operasional gudang. Mempertimbangkan benefit ini penting saat mengevaluasi loker Kota Semarang ini dan potensi karir jangka panjang di PT Synergy Cakra Buana.

Berkas Persyaratan

Proses aplikasi untuk loker Kota Semarang di PT Synergy Cakra Buana pada posisi Shift Leader Warehouse memerlukan kelengkapan berkas yang menunjukkan kualifikasi dan rekam jejak Anda. Menyiapkan semua dokumen ini dengan rapi dan lengkap akan memperlancar proses penyeleksian Anda dan menunjukkan profesionalisme. Pastikan Anda membaca pengumuman resmi lowongan dari PT Synergy Cakra Buana untuk detail format pengiriman berkas (apakah softcopy melalui email/portal online atau hardcopy), namun daftar di bawah ini adalah dokumen umum yang biasanya dibutuhkan.

Berkas-berkas yang umumnya dipersyaratkan saat melamar loker Kota Semarang ini meliputi:

Surat Lamaran Kerja: Ditujukan kepada HRD PT Synergy Cakra Buana, berisi pernyataan minat Anda terhadap posisi Shift Leader Warehouse dan sedikit penjelasan singkat mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup: Cantumkan data diri lengkap, riwayat pendidikan (dari jenjang terakhir), pengalaman kerja (detail posisi, nama perusahaan, periode kerja, dan deskripsi singkat tugas/pencapaian), serta daftar keterampilan (hard skill dan soft skill) dan pelatihan yang relevan.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Legalisir jika diminta, menunjukkan bukti pendidikan formal Anda.
Fotokopi Transkrip Nilai: Legalisir jika diminta, melengkapi informasi akademik Anda.
Fotokopi Sertifikat atau Penghargaan Relevan: Jika ada, misalnya sertifikat pelatihan K3 Gudang, sertifikat penggunaan WMS, sertifikat forklift operator, atau sertifikat kursus logistik lainnya. Ini bisa menjadi nilai tambah.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Sebagai bukti identitas diri yang masih berlaku.
Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6 cm, latar belakang merah atau biru, tergantung format yang diminta.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Biasanya diminta setelah lulus seleksi awal atau menjelang penerimaan, namun ada baiknya Anda mengetahui persyaratannya.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Puskesmas: Terkadang diminta di tahap akhir seleksi, menunjukkan kondisi kesehatan Anda.
Referensi (bila ada): Informasi kontak dari atasan atau rekan kerja sebelumnya yang bisa memberikan rekomendasi positif tentang kinerja Anda.

Pastikan semua berkas persyaratan disusun secara sistematis. Jika diminta dalam bentuk digital, gabungkan dokumen dalam satu file PDF (sesuai instruksi, jika ada) dengan nama file yang jelas (misalnya: Nama Lengkap_Posisi_LokerSemarang.pdf). Ketelitian dalam menyiapkan berkas menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar loker Kota Semarang ini.

Kesimpulan

Peluang karir sebagai Shift Leader Warehouse di PT Synergy Cakra Buana merupakan loker Kota Semarang yang menjanjikan bagi individu yang berpengalaman dan bersemangat di bidang logistik dan manajemen pergudangan. Posisi ini menawarkan tanggung jawab yang signifikan dalam mengawasi operasional gudang yang merupakan tulang punggung efisiensi rantai pasok perusahaan. Dengan peran kepemimpinan ini, Anda tidak hanya berkontribusi pada kelancaran arus barang, tetapi juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan operasional Anda di lingkungan yang profesional dan dinamis.

PT Synergy Cakra Buana dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap inovasi, efisiensi, dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan. Benefit yang ditawarkan, mulai dari gaji kompetitif hingga peluang pelatihan dan jenjang karir, menjadikan loker Kota Semarang ini semakin menarik.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, memiliki pengalaman relevan sebagai pemimpin tim di gudang, dan siap menerima tantangan bekerja dalam sistem shift, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Siapkan berkas lamaran Anda dengan cermat sesuai persyaratan yang ditentukan oleh PT Synergy Cakra Buana. Loker Kota Semarang ini menanti profesional seperti Anda yang siap memimpin dan berinovasi dalam operasional pergudangan. Segera manfaatkan peluang ini untuk meraih kesuksesan karir di ibu kota Jawa Tengah.